החלטה בתיק סע"ש 7122-07-13

1.         לפני בקשה למתן צו לגילוי מסמכים ספציפי, במסגרתה ביקש התובע שהנתבעת תגלה את המסמכים הבאים:

א.         כל חוזה, הסכם או מסמך שנערך בין הנתבעת לצד ג' בכל הקשור לעבודתו של התובע.

            ב.         פנקס שעות/ כרטיס נוכחות של התובע.

ג.          הסכם התקשרות או חוזה עבודה שנערך בין התובע לנתבעת באשר להעסקת התובע ולתשלום שכרו.

ד.         תלושי שכר של התובע, לרבות אישורי מסירת הכספים שניתנו לתובע ואושרו בחתימתו.

ה.         פנקס חופשה שנתית שניהלה הנתבעת, ככל שניהלה, על פי סעיף 26 לחוק חופשה שנתית, התשי"א- 1951.

ו.          אסמכתאות בגין תשלום ימי חופשה לתובע, ככל שהנתבעת טוענת כי פדתה ימי חופשה.

ז.          פירוט ימי החג והשכר ששולם לתובע בגין ימים אלו.

ח.         טופס 106 שהגישה הנתבעת לרשויות המס בגין כל תקופת עבודתו של התובע.

ט.         טופס 161 שהגישה הנתבעת לרשויות המס בתום עבודתו של התובע.

י.          העתק מכרטיס העובד (טופס 101) שהוגש לרשויות המס עם תחילת עבודתו של התובע.

יא.        אישור בגין פוליסת הביטוח הרפואי שעשתה הנתבעת לתובע.

יב.        כל מסמך רלוונטי הקשור להליך הנדון, לרבות מסמכים שלטענת התובעת, התובע חתם עליהם ומסמכים שהנתבעת מסתמכת עליהם בטענותיה.

טענות הצדדים          

2.         עיקר טענות התובע:

א.         המסמכים אמורים להימצא אצל הנתבעת או מי מטעמה או בשליטתה.

ב.         המסמכים המבוקשים הינם רלוונטיים להליך וגילויים יאפשר לקיים דיון יעיל וממצה בתיק לצורך חשיפת האמת. 

3.         עיקר טענות הנתבעת:

א.         התובע הועסק באמצעות קבלן, א.מ.י.ם ביצוע עבודות קבלנות בע"מ (להלן: "הקבלן"), אשר סיפק שירותי נקיון עבור הנתבעת. ההתקשרות בין הנתבעת לבין הקבלן הינה אוטנטית וכשרה.